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¿Qué se entiende por CV digital?, ¿qué ventajas ofrece frente al CV tradicional?, ¿qué tipos de CV digital existen?, ¿qué medios tecnológicos permiten actualizar y difundir un CV digital?
Pon al día tu currículum con un formato innovador y difúndelo a través de los nuevos canales digitales.

Este informe relaciona los estándares utilizables para cumplir algunos objetivos del Plan Nacional de Competencias Digitales.

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¿Qué tipos de archivos puedes compartir y cómo puedes hacerlo?, ¿es diferente enviar archivos que colaborar en un espacio compartido?, ¿qué herramientas colaborativas son las más populares?, ¿cómo puedes sacar el mejor partido de ellas?
Aprende a compartir todo tipo de archivos y trabaja de manera colaborativa a través de la tecnología digital.

La Inteligencia Artificial ha demostrado que es necesario un reciclaje profesional en las plantillas de muchas empresas. Bien para dominar estas herramientas, o para poder estar a la altura de sus labores.

La revolución digital está detrás de esta necesidad de muchos empresarios de dar respuesta a la mejora en las capacidades laborales de sus empleados. Y, el upskilling y reskilling son dos buenas ideas para estar a la altura.

Learning to Earning portal es una plataforma online con la que cualquier persona puede adquirir los conocimientos necesarios para la era digital. Está dirigida a todas aquellas personas que quieran seguir formándose y adquirir nuevas capacidades, independientemente de su perfil y profesión. Tiene como objetivo mejorar la empleabilidad, fomentar la inmersión digital, apostar por el aprendizaje continuo, potenciar el crecimiento personal y concienciar sobre la necesidad de mantenerse formados.

El Programa Superior en Dirección y Gestión de RRHH te ofrece una experiencia formativa única, enfocada en el liderazgo y dirección de equipos. Aprende de expertos en la industria y aplica la metodología innovadoras en un ambiente que combina presencialidad digital y actividades prácticas. Domina habilidades clave en gestión de RRHH como e-recruitment y el impacto de la digitalización. Únete a la #ComunidadGBS, amplía tu red de contactos y potencia tu futuro en la dirección de personas.

Informe final del proyecto llevado a cabo entre junio de 2022 y abril de 2024 por la Subdirección General de Talento y Emprendimiento Digital, a través de un Instrumento de Apoyo Técnico financiado por DG Reform de la Comisión Europea, para la mejora del sistema de monitorización y seguimiento del Plan Nacional de Competencias Digitales, que incluye el diseño conceptual detallado de una herramienta digital de soporte global al mismo y un Plan de Acción para una implementación posterior.

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Trabajar con BIM, entendido como la evolución del CAD, implica menor tiempo para el desarrollo de proyectos de edificación, menores costes y reducción de errores ejecución durante las obras.