Gisela Ramoneda Rumí

Gisela Ramoneda Rumí es emprendedora y CEO & Co-Founder de TimeFor, una startup tecnológica española especializada en bienestar corporativo, conciliación laboral y beneficios para empleados. Desde sus inicios, ha liderado el desarrollo de una plataforma tecnológica innovadora enfocada en transformar la manera en la que las empresas cuidan de sus trabajadores.

La visión de Gisela nace de una problemática cada vez más presente en España y en muchas empresas: el aumento del absentismo laboral, la dificultad para retener talento, el desgaste emocional de los trabajadores y la pérdida de productividad derivada del estrés y de la falta de conciliación entre vida laboral y personal.

Con TimeFor, Gisela impulsa una nueva generación de software de RRHH centrado en las personas. La plataforma permite que las empresas ofrezcan a sus empleados acceso a servicios relacionados con el bienestar y la vida personal, como fisioterapia, psicología, limpieza a domicilio, nutrición, deporte, cuidado de personas o reparaciones del hogar, ayudando así a reducir la carga mental del día a día y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

Su filosofía parte de una idea muy clara: cuando una empresa ayuda realmente a sus empleados fuera del entorno laboral, también mejora el rendimiento dentro de la organización. Por ello, TimeFor busca ayudar a las empresas a reducir el absentismo, mejorar la productividad, aumentar la satisfacción laboral y reforzar la retención del talento mediante herramientas tecnológicas con impacto humano y social.

Bajo el liderazgo de Gisela, TimeFor se ha convertido en uno de los proyectos emergentes más innovadores dentro del ámbito HR Tech y bienestar corporativo en España, colaborando con empresas de distintos sectores y apostando por un modelo más humano, sostenible y tecnológico de entender el trabajo.

Además de su faceta emprendedora, Gisela defiende activamente la importancia de visibilizar referentes femeninos en el ámbito tecnológico y empresarial. Considera fundamental inspirar a nuevas generaciones de mujeres para que desarrollen carreras vinculadas a la innovación, la tecnología y el emprendimiento, demostrando que la tecnología también puede utilizarse para generar un impacto positivo y real en la vida de las personas.

Su misión es seguir construyendo tecnología con propósito, capaz de mejorar tanto la vida de los empleados como el futuro de las empresas.