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El objetivo de este curso es establecer las bases y fundamentos del modelado MEP. Trabajando el modelado y cálculo de instalaciones generando un modelo MEP coordinado con el resto de disciplinas, garantizando la integración efectiva con los modelos arquitectónico y estructural. Aprendiendo a aplicar normativas y estándares en el proyecto.

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Descubre claves para comprender mejor cuál es el objetivo de la analítica de datos, cómo se integra en el proceso completo del tratamiento y estudio de los datos, qué métodos emplea y muchos otros aspectos que te ayudarán a introducirte en este campo tan apasionante.

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Este proyecto tiene como objetivo principal brindar formación a mujeres jóvenes de Andalucía en áreas clave para el empleo sostenible e inclusivo. ¿Te gustaría formar parte de esta iniciativa emocionante que te preparará para el futuro laboral?
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Si añades un reflejo debajo de un objeto, parecerá que ha sido fotografiado sobre una superficie reflectante, lo que le dará más profundidad e interés visual.

Apúntate a este curso gratuito y presencial para ser desarrollador/a fullstack. Aprenderás a gestionar tanto el frontend (la parte visible) como el backend (la parte del servidor) de sitios web y aplicaciones, mediante una formación práctica en las competencias más demandadas, como HTML, CSS y PHP, sin necesidad de experiencia previa. Esta formación te abrirá las puertas a una carrera versátil y completa en el sector digital.

La Inteligencia Artificial ha demostrado que es necesario un reciclaje profesional en las plantillas de muchas empresas. Bien para dominar estas herramientas, o para poder estar a la altura de sus labores.

La revolución digital está detrás de esta necesidad de muchos empresarios de dar respuesta a la mejora en las capacidades laborales de sus empleados. Y, el upskilling y reskilling son dos buenas ideas para estar a la altura.

Conexión Digital Senior, impulsado por EmancipaTIC, y se dirige a personas de más de 60 años que quieran ampliar sus conocimientos en nuevas tecnologías.
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Las tecnologías disruptivas están transformando los roles laborales. Y las empresas ya no buscan trabajadores especializados en tareas específicas. Si no trabajadores multidisciplinarios que sean capaces de adaptarse a los nuevos retos y oportunidades que surgen en la era digital.
Según un estudio realizado por la consultora McKinsey, la automatización podría afectar a hasta él 800 millones de trabajos en todo el mundo para el año 2030. Ven te lo contamos todo.